企业文化墙是企业内部展示企业文化的重要载体，它应该包含企业的价值观、企业使命、企业愿景、企业精神、企业历史、企业荣誉、企业产品、企业服务等内容。企业文化墙的设计应该简洁明了，色彩搭配要协调，文字内容要清晰易懂，图片要生动有趣，以吸引员工的注意力，增强员工的归属感和认同感。企业文化墙的建设应该与企业整体形象相协调，体现企业的特色和风格，同时也要注重实用性，方便员工查阅和学习企业文化。
企业形象墙设计要点如下：1.整体风格应与企业品牌战略匹配，符合企业文化和产品特性。简约、大气的设计更适合成熟稳重的企业；年轻化、活力的公司则可以选择更具创意性的设计方案。2.设计要体现企业的价值观念，可以通过标语或者图文的形式来表达公司的使命宣言。通过这种方式传达出积极向上的价值观和企业精神风貌。3.企业标志与色彩搭配是关键要素之一，应当保证其醒目且易识别,这样才能在众多竞争者中脱颖而出并留下深刻印象。4.需要有足够的承载空间以展示企业发展历程、团队实力等重要内容,所以背景材料的选择与应用也是设计的重点任务之一.5．要充分考虑实用性和耐用性因素，避免频繁的维护和更换。
公司文化墙设计要注意以下细节：1.内容选择要有针对性，紧扣企业文化理念、精神内涵和价值观。风格上要简洁大气统一的原则。不要使用太过花哨的设计以免造成视觉污染导致员工反感。要考虑不同时间年龄段员工的认知能力是否与环境相融等因素。此外，还可以根据季节变化更换一些应季的元素比如圣诞树或者节日灯饰等装饰物增添企业氛围的同时也可以带动团队之间的凝聚力和活力；
2.位置的选择要以醒目为主同时兼顾实用性以不影响整体布局的基础上尽量满足功能性；
3.要有统一的VI系统作为基础保障可以适度增加艺术性创意性的个性化特点以人为本考虑触觉感受结合听觉达到共鸣;
