明确了！主营业务收入、其他业务收入和营业外收入的区别
1、主营业务收入 / 其他业务收入 / 营业外收入主营业务收入就是做正事的收入，其他业务收入就是搞副业的收入，营业外收入就是“天上掉馅饼”的收入。
2、权责发生制 / 收付实现制
一、什么是权责发生制？男生追求女生时，各种纪念日记得清清楚楚，嘴里含蜜，把小姑娘哄得团团转，做各种承诺不眨眼，虽然没钱，但每天花时间精力，哄她开心，这就是权责发生制；
二、什么是收付实现制？追到手后，结婚成家，柴米油盐，甜言蜜语不管用了，每月工资必须上缴，这就是收付实现制。
聪明的男生会用权责发生制去追求女生，花时间花精力，把心掏出来给她看，这样女生就会对你死心塌地，有责任的男人会用收付实现制来养家，财政大权给女生，让女生拥有满满安全感！
但是如果反正来，那很有可能就会竹篮打水一场空，用收付实现制去追求女生，很有可能遇到拜金女，人财两空。
用权责发生制来过日子，两个人走不下去只是迟早的事，研究表明：财政大权在妻子手里，夫妻生活更和谐。
3、营业外支出 / 其他应收款 / 管理费用 / 冲减其他款 / 无形资产你回家之后发现钱包掉了，怎么办？记营业外支出
但是你不死心，要回去找，记其他应收款；
妈妈知道后，认为这是你疏忽大意管理不当，记管理费用；
你不服气反驳：人总有不小心的时候！冲减其他款；
于是你记住了这次教训，再也不把钱包乱丢。记无形资产。
4、有钱有利润，没钱没利润，有钱没利润，有利润没钱
有钱有利润，表明企业中利润的含金量高，利润质量好；
没钱没利润，表明企业撑不下去，快要了；
有钱没利润，表明企业刚开始运作，还在摸索，没找到盈利模式；
有利润没钱，表明企业利润质量很差或者利润造假了。
个人抬头的费、工资薪金等这5项费用税前扣除的几个条件
费用一：个人抬头的费能否所得税前扣除？
个人抬头的费要想做到所得税前扣除，必须满足三个条件：
1. 必须是公司的职工
2. 必须是企业实际发生的支出
3. 单位没有实行统筹
1. 若企业未参加统筹()，员工报销的个人费可以列入职工福利费，按规定在企业所得税税前扣除，超过工资薪金总额14%的部分在汇算清缴的时候做纳税调增。
2. 若企业已参加统筹()，在缴纳保险费之外又给员工报销费用，不能再企业所得税前扣除，若已经计入了福利费，则需要在汇算清缴的时候全部做纳税调增。
费用二应款的损失能否所得税前扣除？
应款的损失若是要做到税前扣除，必须具备四个条件：
1. 已经实际发生
2. 会计上已经做了损失处理
3. 证明损失的外部和内部证据链
4. 汇算清缴年报填报了A105090表
费用三工资薪金能否所得税前扣除？
答复
企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：
1. 企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；
2. 企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；
3. 企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；
4. 企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务；
5. 有关工资薪金的安排，不以减少或逃款为目的。
费用四：劳动保护费能否所得税前扣除？
答复
劳动保护费想做到所得税前扣除，需要符合以下要求：
1. 特定岗位员工必须在工作期间使用的用品。
2. 确因工作需要为雇员配备或提供的用品。
3. 劳动保护费支出只能是企业为员工发放的物品而不能是补贴。
私营合伙企业、个体工商户、非公司企业法人、股份有限责任公司、有限责任公司、(私营)独资企业注册要求如下：
1、个体工商户：(对注册资金实行申报制，没有限额)
(1)有经营能力的城镇待业人员、农村村民以及国家政策允许的其他人员，可以申请从事个体工商业经营;
(2)申请人必须具备与经营项目相应的资金、经营场地、经营能力及业务技术。
2、私营独资企业：(对注册资金实行申报制，没有限额)
(1)投资人为一个自然人;
(2)有合法的企业名称;
(3)有投资人申报的出资;
(4)有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件;
(5)有必要的从业人员。
