是每一个建筑企业必经之路，目前大环境下，比以前难度增加了不少，业绩备案系统的运行，让很多具备相应业绩，但是无法提供齐全的文件，直接导致备案失败，在申请时，该业绩不能用于。终导致企业类似业绩不满足，想要短时间内升级成功成为不可能。办理劳务资质的部门：1、办理部门一般来说，建筑劳务资质的申请，企业要到县级以上建筑主管部门进行。而住建部下发了关于资质分离的政策，很多企业另寻他路，考虑通过的形式，增强公司实力。
难点
1、历史人员方面
项目经理作为业绩的项目负责人，必须符合公司在职时间，工程业绩符合项目经理的能力范围，由于建筑企业人才流动大，很多历史业绩，人员流动之后，导致该业绩无法备案。
2、工程竣工时间
目前已经结束2011年到2017年业绩补录，备案系统已经关闭，之前没有进入备案系统的业绩，将无法作为该公司业绩，在2018年竣工的业绩，需要实时业绩备案，方可使用。在上传的工程合同必须注意开工时间、竣工时间，千万别出差错。
3、工程图纸
比如房建类业绩，需要上传图纸，很早的项目，某些档案保存不周全，很多都查找不到，业绩无法备案。
以上三点是业绩备案时，常常出现的问题，很难解决，因此，建议打算升级的企业，需要注意这方面的问题，提前做到准备，为企业将来升级，打下坚实的基础。
安全，安全预防系统的缩写，是指准备和保护，以应对攻击或避免伤害，使受保护对象处于无危险、无侵权、的安全状态。现在是科技和智能的时代，企业对安全的要求越来越严格，安全等级通常按等级划分。人员费用无论是临时过来的人员，还是全职招聘的员工，都是要求购买的。办理安全技术预防系统设计、施工、维护书，并严格按照标准系统实施。
新办法规定的承担范围有不同程度的扩大。根据企业自身的业务目标，已申报但已过期、尚未申报但准备申报的企业可以申请相应的安全资格等级。
安全企业可以根据流程直接申请安全资质，但很多企业会选择找代理公司办理。优点是可以降低成本，申请通过率高，获得优惠，公司可以长期为企业服务。企业可以根据自己的情况来处理。
大多数企业在申请资格时都会选择自己申请资格，但很多时候很难成功申请资格。因此，一些企业会找到一家的资格代理公司来申请资格，而另一些企业则不了解寻找代理公司的方式。接下来，我们将带您了解为什么企业会选择资格代理。
1.资质处理
企业不了解资格处理的难点，会降低处理效率，通过率不会很高，代理公司比企业更熟悉处理流程，处理经验丰富，在处理过程中可以防止错误，申请通过率也较高。
2.成本低
企业次申请资格，不了解资格处理过程，申请标准不太了解，会花费一些不必要的成本。企业招聘人员、支付人员社会保障等费用不小，代理公司的成本相对具有成本效益。
3.相关技术人员充足
施工企业在申请时，需要大量的技术人员。代理公司将拥有丰富的人力资源，节省企业招聘人员的成本，解决人员配备不完善的问题。
4.技术更
代理公司有长期的资质经验，有的团队。与企业相比，企业可以少走弯路，也可以尽快拿到书，尽快开展工程建设，不熟悉流程、材料、标准。
劳务资质
现在劳务资格不分等级属于备案制，重要的是可以开3分的劳务票。
劳动资格的作用
劳务公司是与建筑总承包商或建筑承包商签订合同，承接总承包商或承包商下来的劳务作业项目，招标使用范围广。
劳动资格到底取消了吗？
如果没有取消，可以申请。新的劳务资格有效期为5年。
申请劳动资格
1、必须持有营业执照，要求公司注册资本超过200万元。
2、配备相关人员和社会保障人员
(满足这些要求后可申请办理)
完成劳动资格办理还需要办理其他事情吗？
是的，劳动资格完成后，需要申请安全许可证（安全生产许可证，也称为安全许可证）。要求人员参加社会保障。法人必须有法人a才能申请安全许可证，a需要报名参加考试。
劳动资格的好处！
1、可开具3个点的劳务发票，承接11种类型的工程的分包。例如：油漆、抹灰、钢筋、焊接、水暖、架线等。
2、成本支出为人工成本，操作方便，税收低，维护成本低。
3、建筑公司一般纳税人可分别出具和劳务票。